Ищем аналитика, который войдёт в команду "Digital Assessment"
О нас
ЭКОПСИ Консалтинг, практика "Digital Assessment"
ЭКОПСИ – крупнейшая компания в российском HR-консалтинге. Делаем всё связанное с людьми в организациях: оцениваем и развиваем, выстраиваем и автоматизируем HR-процессы, . В Digital Assessment разрабатываем лучшие цифровые инструменты оценки в России. Работаем на стыке анализа данных, машинного обучения и психометрики.
Кто нам нужен
Вы можете быть как действующим экспертом в аналитике, так и студентом старших курсов с опытом анализа данных в социальных науках
Требования:
— Высшее образование – социальные науки (психология / социология / экономика) или IT / математика / физика.
— Опыт анализа данных в R – предобработка в tidyverse, регрессионный / факторный анализ / SEM (psych, lavaan).
— Английский язык на уровне чтения профильной литературы.
— Опыт анализа данных в R – предобработка в tidyverse, регрессионный / факторный анализ / SEM (psych, lavaan).
— Английский язык на уровне чтения профильной литературы.
Будет преимуществом:
— Работа с gbm / random forest.
— Работа с Natural language processing.
— Работа в Python и разработка нейронных сетей (pandas, tensorflow, keras).
— Работа с Natural language processing.
— Работа в Python и разработка нейронных сетей (pandas, tensorflow, keras).
Для примера – задачи на ближайшие 3 месяца:
— Провести аналитику последних проектов и разработать рекомендации по улучшению оценочных инструментов. Что использовать: логистическая регрессия.
— Внедрить IRT в личностные опросники (на уровне продакшен-кода в R). Что использовать: IRT.
— Вместе с командой аналитиков автоматизировать прогноз эффективности кандидата на основе его речи и мимических действий. Что использовать (что--то из этого необходимо освоить): glove, word2vec, gbm.
— Проанализировать результаты автоматизированной симуляции и построить модель связи действий участника оценки со внешним критерием. Что использовать: random forest.
— Внедрить IRT в личностные опросники (на уровне продакшен-кода в R). Что использовать: IRT.
— Вместе с командой аналитиков автоматизировать прогноз эффективности кандидата на основе его речи и мимических действий. Что использовать (что--то из этого необходимо освоить): glove, word2vec, gbm.
— Проанализировать результаты автоматизированной симуляции и построить модель связи действий участника оценки со внешним критерием. Что использовать: random forest.
Что мы предлагаем
МасштабМы работаем с крупнейшими российскими компаниями. Вы будете иметь доступ к
РазнообразиеПрактически каждый наш аналитический проект или продукт - уникален. В процессе работы над проектами вы сможете освоить много новых технологий.
СвободаСистема дохода каждого сотрудника основана на качестве работы, а не ее количестве. Мы регулярно проводим ревью работ, чтобы быть на одной волне.
ГибкостьМожно устроиться как на фул-, так и на парт-тайм. Можно работать из дома. Но иногда в офисе бывать нужно - мы скучаем.
ОТПРАВЛЯЙТЕ РЕЗЮМЕ НАМ НА ПОЧТУ:
resume@peppermint.com
www.peppermint.de
+49 150 000 80 00 +49 160 000 90 00
14-16 Раухштрассе, Берлин, Германия
+49 150 000 80 00 +49 160 000 90 00
14-16 Раухштрассе, Берлин, Германия
